根据蒂萨政府（Tisza Government）的决定，自2026年6月1日起，将暂停向第三国公民（非欧盟国家公民）发放工作许可。相关法令的具体内容、过渡性规定以及已提交申请的处理方式预计将在未来几天内通过《匈牙利公报》正式公布。雇主协会对此表示担忧，而不少企业自4月起已经提前启动招聘工作。以下是目前最重要的信息汇总。
本周话题——什么是“暂停令”？
根据经济部长伊什特万·卡皮塔尼（István Kapitány）于2026年5月2日的声明，政府将从6月1日起暂停向第三国公民发放工作许可。
然而，许多关键细节仍不明确，特别是：
- 正在审批中的申请将如何处理；
- 现有工作许可是否可以续签；
- 2025—2026年度每年35,000人的配额制度是否继续执行。
匈牙利企业家和雇主协会（MGYOSZ）副主席费伦茨·罗莱克（Ferenc Rolek）向《Világgazdaság》表示：
“全面禁止是荒谬的，也是难以想象的。”
WHC集团的维克托·戈特尔（Viktor Göltl）则向《Index》表示：
“如果实施全面暂停，到2026年第三季度初，部分生产线甚至将无法启动运营。”
目前仍待明确的问题
过去一个月，多家雇主组织批评政府缺乏与企业界的沟通和协商。
就业政策现已划归社会与家庭事务部管理，但负责该领域的国务秘书尚未正式任命。
目前仍有四个关键问题等待官方法规明确：
- 6月1日前提交但尚未审批完成的申请将如何处理？
- 已在匈牙利工作的外国员工是否可以续签工作许可？
- 每年35,000个许可的配额制度是否继续保留？
- 匈牙利高校国际学生每周最多工作30小时的规定是否会受到影响？
与此同时，据HR Portal报道，许多企业已经开始采取行动：
部分企业提前办理即将到期的工作许可续签手续，而原本计划招聘外国员工的企业也加快了招聘进程。
根据Man at Work公司负责人布尔乔·巴拉迪茨（Bulcsú Baradits）的说法，目前此类操作大多规模较小，通常涉及5至10名员工。
本周数据
截至2026年2月底，匈牙利共有 16,068名菲律宾籍员工。
而在2021年，这一数字仅为 3,142人。
五年间增长了 412%。
与此同时，乌克兰籍员工人数则从 55,496人下降至14,298人，降幅达到 74%。
这表明，匈牙利制造业和工业领域的外国劳动力结构已经发生了根本性的变化，而不仅仅是小幅调整。
员工住宿与工人宿舍动态
- 匈牙利工会联盟（Liga Szakszervezetek）主席梅琳达·梅萨罗斯（Melinda Mészáros）呼吁扩大保障性住房项目，并建设更多员工宿舍，以缓解暂停政策带来的影响。
- 2025年35,000人的年度配额实际上并未被完全用满，这表明市场需求本身已经开始降温，因此全面暂停政策是否必要仍存在争议。
- Samsung SDI于2025年底裁减了超过1,000名员工。然而，CATL（宁德时代）和BYD（比亚迪）的扩张预计将逐步弥补部分劳动力需求下降。同时，过去五年间，在匈牙利工作的中国籍员工人数已从 3,233人增长至12,366人。
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信息来源
Portfolio.hu (05.26.) https://www.portfolio.hu/gazdasag/20260526/napokon-belul-erkezik-a-tisza-kormany-nagy-tiltasa-839072 · Világgazdaság (05.27.) https://www.vg.hu/vilaggazdasag-magyar-gazdasag/2026/05/vendegmunkasstop-gyarak-tisza-kormany-kapitany-istvan · Index.hu (05.23.) https://index.hu/gazdasag/2026/05/23/vendegmunkas-stop-kapitany-istvan-whc-csoport-goltl-viktor-ipar-gazdasag/ · Telex.hu (05.15.) https://telex.hu/gazdasag/2026/05/15/vendegmunkas-tisza-munkaerostop-munkaerohiany · HR Portál (04.28.) https://www.hrportal.hu/hr/tobb-ceg-is-lepett-a-tisza-altal-beigert-vendegmunkasstop-elott-20260428.html
